Page Facebook du Réseau FORPRO-PACA Page Twitter du Réseau FORPRO-PACA Page LinkedIn du Réseau FORPRO-PACA Compte Instagram du Réseau FORPRO-PACA Page YouTube du Réseau FORPRO-PACA

 Bloc 5 "Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement d'une structure de formation" - Titre RPIF

Tout afficher
Aucune session programmée pour le moment.
Contactez notre équipe pour toute demande d'information.

- Concevoir, réaliser et/ou piloter des actions de formation, répondant à tout type de besoins exprimés ou émergents.
- Gérer la veille, la conception, le pilotage, la mise en œuvre, l'évaluation de dispositifs et leurs transferts à d'autres contextes ou d'autres utilisateurs.
- Concevoir ces activités au travers d'approches et d'outils pédagogiques innovants et/ou éprouvés.
- Contribuer au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme. 


Bloc 5 : Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement d'une structure de formation

        M51 Concevoir une stratégie de développement d'un dispositif de formation

        M52 Définir une communication interne

        M53 Développer et promouvoir l'offre d'un organisme de formation dans le cadre de la stratégie définie


  • Titre homologué de Niveau 6 (Licence universitaire)

+ d’informations sur cette certification (RNCP25508, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

Durée totale maximale de 98 heures dont 28 heures en entreprise et 70 heures en centre de formation.
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

  • Tous publics

Toute personne justifiant d'une expérience professionnelle et satisfaisant au positionnement préalable à l'entrée en formation. Maitrise de la bureautique, de l'expression orale et écrite. Expérience dans le domaine de la Formation appréciée.


16 personnes


Modalité d'enseignement
  • Formation mixte
Modalités pédagogiques
  • Parcours personnalisé
  • Cours collectifs
Équipements
  • Salle équipée de postes informatiques en réseau
  • Salle banalisée avec vidéoprojecteur
Modalités de suivi et d'individualisation

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

 Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez à l'aide du formulaire disponible sur Cliquez ici nous faire part de vos suggestions ou réclamations. 


Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +5 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Conseillers psychologues du travail.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.


Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Dossier professionnel

Projet professionnel

Entretien avec un jury professionnel

Possibilité de valider un/des blocs de compétences

En cas de validation partielle de la certification, la durée de validité des modules obtenus est de la durée de vie du Titre


Prix total T.T.C : 1050.00 €
Prix horaire T.T.C : 15.00 €
Ce tarif est indicatif et non contractuel. Selon votre statut, cette formation peut-être entièrement financée. Nous contacter.

 Tests de positionnement et entretien sur rendez-vous auprès de Cécile Lesage 

L'emploi s'exerce le plus fréquemment dans un organisme de formation, que cette structure soit une entité autonome ou rattachée à une entreprise, de dimension locale ou dans une configuration de réseau régional ou national.

  • organismes de formation de droit public
  • organismes de formation consulaires
  • organismes de formation de droit privé
  • organismes de formation des collectivités territoriales
  • centres de formation intégrés dans l'entreprise

Métiers visés :

  • Formateur
  • Formateur consultant
  • Formateur coordonnateur
  • Coordonnateur de dispositif de formation
  • Coordonnateur pédagogique
  • Responsable pédagogique
  • Formateur responsable pédagogique
  • Directeur pédagogique

Accès personnes en situation de handicap

Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

- Pédagogie active, hybride (présentiel et distanciel), modulaire

- Parcours personnalisés, possibilité de formation partielle (module/s, bloc/s, composante/s) ou totale

- Flexibilité, individualisation de la durée du parcours (possibilité sur une ou plusieurs années)

- Accompagnement personnalisé au financement en fonction du profil du candidat

Taux calculés en 2022 pour la première session (4 apprenants) :

Taux de satisfaction global : 79%

Taux d'insertion en emploi : 100%

Taux de recommandation par nos stagiaires : 87.5%

Taux de réussite Bloc 5 (2 candidats) : 50%


GIP - FCIP

Yasser ABDALLAH
Coordonnateur
T. 07 85 74 52 48
Mèl
Sylvie DONATI
Responsable Administratif
T. 04 42 90 41 15
Mèl
Barbara MUZART
Conseillère en Formation Professionnelle
T. 07 87 83 92 16
Mèl
Marilyne RIOS
Référent Handicap
T. 04 42 90 41 00
Mèl
Annexe du Rectorat
Rotonde du Bois de l’Aune
13090 Aix-en-Provence
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

Haut de page
 Page Facebook du réseau FORPRO-PACA Page Twitter du réseau FORPRO-PACA Page LinkedIn du réseau FORPRO-PACA Compte Instagram du réseau FORPRO-PACA Page YouTube du réseau FORPRO-PACA
 
Contacts Conditions Générales de Vente (CGV) Mentions légales Politique générale de protection des données Réclamations


FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale