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Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle

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du 08 mar 2021 au 20 jan 2022

Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits....

Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle travaille dans différentes structures : missions locales, PAIO, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, plans locaux d'insertion par l'économique, collectivités territoriales, associations et entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi...

Il /elle accueille des publics variés : jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion.

Enfin, il/elle participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local.


CCP 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé :

- information et orientation des personnes et des groupes sur des ressources en matière d’insertion

- analyse de la demande et identification des besoins de la personne

- veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.

- identification et mobilisation d’un réseau de partenaires pour optimiser les réponse

- traitement administratif et écrits professionnels liés à l’activité

CCP 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle : -construction et contractualisation avec les personnes de leur parcours d’insertion.

- conduite d’entretiens d’accompagnement centrés sur la personne

- préparation et animation d’ateliers thématiques favorisant l'insertion - analyse de sa pratique professionnelle

CCP 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :

- prospection auprès des employeurs et développement de modes de collaboration sur un territoire

- appui technique aux employeurs en matière de recrutement

- intégration du salarié dans son environnement professionnel

CCP 4. Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion :

- participation à la conception et à la mise en œuvre de projets répondant à une problématique de territoire, de structure ou de public

- participation à la réalisation du projet et animation de réunions avec les partenaires du projet


  • Titre professionnel du ministère du Travail de Niveau 5 (BTS, DUT)
Durée totale maximale de 1000 heures dont 600 heures en entreprise et 400 heures en centre de formation.
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

  • Tous publics

Niveau IV (Baccalauréat). Une première expérience de l'insertion professionnelle est fortement recommandée. Des compétences en communication orale et écrite sont nécessaires : écouter, poser des questions, reformuler et rédiger un compte-rendu.


12 personnes


Modalités pédagogiques
  • Cours collectifs
Équipements
  • Salle équipée de postes informatiques en réseau
  • Salle banalisée avec vidéoprojecteur
Modalités de suivi et d'individualisation

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.


Formateurs experts dans l'insertion et l'orientation, psychologues du travail de formation.

Experts métiers issus de différentes structures d'insertion.


Évaluations en cours de formation (ECF)

Dossier professionnel

Entretien avec un jury professionnel

Possibilité de valider un/des blocs de compétences

En cas de validation partielle de la certification, la durée de validité des modules obtenus est de :


Prix total T.T.C : 12000.00 €
Prix horaire T.T.C : 12.00 €
Tarif indicatif. Nous consulter.

Test de positionnement et entretien sur rendez-vous.


du 08 mar 2021 au 20 jan 2022
du 08 mar 2021 au 20 jan 2022
Formation accessible sur

Exercer dans les entreprises des secteurs de l'insertion professionnelle


Taux de réussite : 100%

Taux de satisfaction : 100%

Taux d'insertion en emploi : 100%

Taux de recommandation par nos anciens stagiaires : 100%


GRETA-CFA Provence

Annabelle MOHR LECATHELINAIS
Conseillère en Formation Continue
T. 06 62 03 31 10
Mèl
Céline GEMINIANI
Coordonnatrice
T. 06 20 80 58 45
Mèl
Lycée des métiers Latécoère
Avenue des Bolles
13800 Istres
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

direction sous préfecture
établissement situé sur le plateau des bolles en bordure de l'étang



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